「就職活動」
それは多くの人が直面し、苦労する出来事だと思われます。
たくさんの会社説明会に赴き、数百字に及ぶエントリーシートをいくつも書き上げ、一発勝負のミスが許されない面接を乗り越えたりと、、
しかし、苦労してるのは就活生だけではないのかもしれません。
「採用活動」
採用する側も、人材確保に奮闘しているのではないでしょうか。
少子化の影響もあり、大企業ですら人材確保に苦労しているこのご時世。
それなのに、達成不可能な採用目標を上から言い渡され…
人が集まらないからといって、会社の戦力にならない人材を無理やり採用する訳にもいきません。
企業の人事の方は、新入社員を搔き集めることに四苦八苦されていることと思われます。
そんな人事の方が抱える苦悩を今回は動画内で描きました。
就活生のみなさんはこの動画を機に、人事の方を偉ぶって評価をつけてくる悪魔のような存在と思わないであげてください。
そうすれば、自ずと緊張もなくなり面接もうまく行くはずです。
あ、ちなみにゆとりーマンは万年人員不足なので、いつでもやる気のある方のお越しをお待ちしております！
by テング
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