パワハラ被害者のための「無理せずおこなうスピード起業プロジェクト」とは？
カウンセリングで”心の傷”を回復、コーチングで高い”自己肯定感”を取り戻した上で-、起業に必要最小限のマーケティングとセールスを、スピーディーに身につけます。
パワハラ・職場いじめ被害者など職場ハラスメント被害者のための、
「パワハラ・職場いじめ脱出プロジェクト」通信をお送りします。
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人助けを仕事にして、パワハラ・職場いじめからも脱出するブログ
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【内容】
ステップ１ 勤務後でも余裕をもってできる副業
ステップ２ まずは自分の心を守るためのメンタルテクニック
ステップ３ ビジネス初心者が、短時間でビジネスを身につける方法
ステップ４ 感謝される高額サービスを作る方法
ステップ５ 顧客から「お願いします」と言われる技術
ステップ６ 会社に副業禁止に該当せずにビジネスをする。
ステップ７ セールスの基本を身につける。
ステップ８ 退職に関する法律知識を身につける。
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パワハラ・職場いじめの被害者だからこそ、
起業が有利になる理由とは？
たった６ヶ月で、独立起業ができるようになるのはなぜ？
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★三國雅洋のプロフィール
行政書士・苫米地式コーチ・元医療法人理事
パワハラ・職場いじめ被害者を、法律・心理・経済の３側面からサポートできる日本唯一の専門家。
医療法人理事時代に、理事長から暴言、無視、マネされるなどの幼稚で執拗なパワハラを受ける。パワハラにより、自己肯定感・自己効力感が下がることを実感する。
独立・起業して、苫米地式のコーチとしての活動を開始。
自らの法律知識、マーケティング知識を活かして、特にパワハラからの脱出起業を支援するコーチングを行っている。
パワハラ・職場いじめ問題の根本問題は「会社を辞められないこと」。
定期的な収入を得るためには、会社を辞めることができない。
一方で、心身の状態を守るためには、会社を辞めなければならない。
このジレンマを解消することが、パワハラ・職場いじめ問題を解消するには必要。
では、どうすればよいか。
それは、会社外で定期的な収入を得ること、です。
私は、医療法人理事時代にはマーケティングも行っていました。
そして、１年で年商を３０００万円アップさせました。
だからこそ、経済面のサポートができるのです。
そして、行政書士としてパワハラ・職場いじめ問題、学校のいじめ問題に従事し、
さらに、カウンセリングとコーチングを身につけました。
パワハラ・職場いじめを解決するには、その繊細な心理状況を把握した上での、
法律面、経済面のサポートが必要となるため、カウンセリング・コーチング技術は必須です。
また、精神面のサポートだけでは、経済面の問題で会社を辞めることができません。
そのため、経済面のサポートも必要となります。
さらに、経済面のサポートがあっても、心理面のサポートがあっても、法律面の知識がないと安心して退職できません。
そのため、心理・経済・法律の３側面での同時サポートが必要となるのです。
私はその３側面を同時にサポートすることで、パワハラ・職場いじめ問題を根本的に解決するサポートをしています。
きっとあなたのお役に立てますので、もしパワハラ・職場いじめでお悩みなら、ぜひご連絡ください。
無料PDF・動画もついています。
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